Организация — резидент Республики Беларусь заключила договор купли-продажи с физическим лицом, осуществляющим ремесленную деятельность. Квитанция об уплате ремесленного сбора прилагается. Необходимо ли с выплаченных ему доходов уплачивать подоходный налог?

Организация — резидент ПВТ планирует привлекать к работе по трудовому договору работников, являющихся иностранными гражданами и гражданами Республики Беларусь, постоянно проживающими за пределами Беларуси. Постоянное пребывание таких работников на территории Республики Беларусь не планируется, возможны краткосрочные въезды в страну. При этом они будут получать доход от источника в РБ — заработную плату от белорусской организации. Следует ли в описанной ситуации производить уплату подоходного налога с их заработной платы?

В предыдущих номерах журнала мы публиковали статьи разъясняющие удержание и уплату налога на доходы, а также нюансы применения международных соглашений в наиболее сложных сложных ситуациях (роялти, дивиденды.и т.д.). Оставшиеся виды доходов, получаемых иностранными компаниями от источников в РБ, также имеют свои особенности при налогообложении налогом на доходы. Рассмотрим их подробнее.

В 2019 году были приняты отдельные нормативные правовые акты по бухгалтерскому учету, влияющие на формирование учетной политики организаций. Также некоторые нормативные правовые акты прекратили свое действие в 2019 году.
В данном материале будут рассмотрены особенности формирования учетной политики на 2020 год коммерческими организациями, ведущими бухгалтерский учет в соответствии с Законом Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности».

Организация в середине 2019 г. прекратила ведение учета в книге учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, и начала ведение бухгалтерского учета. Когда организации следует утвердить учетную политику для целей ведения бухгалтерского учета?

Плательщику работницей представлен листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным внуком в возрасте 7 лет при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях за период с 20 по 24 мая. В позиции «Освобождение от работы» листка нетрудоспособности лечащим врачом ребенка единолично одной строкой внесена запись об освобождении от работы сразу на 5 календарных дней. В третьей графе данной позиции указана фамилия лечащего врача, в четвертой графе проставлена его подпись и личная печать. Правильно ли оформлен представленный листок нетрудоспособности?